[  CONFERENCIAS MOTIVACIONALES​ ]

[  CONFERENCIAS MOTIVACIONALES ]

​Las expertas en Coaching y Motivación más reconocidas en habla-hispana

​Sus libros se han transformado en best-sellers publicados en múltiples idiomas. Llenan teatros con sus conferencias y con sus cursos han transformado la vida de cientos de personas. +

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conferencia / verónica Florencia Andres

​¿Cómo mejorar el desempeño de las personas que integran su organización?

​Por más de 20 años, Verónica de Andrés y Florencia Andrés han investigado las causas y razones que diferencian a las personas que se destacan en su tarea y que disfrutan de lo que hacen de aquellas que no pueden logran sus objetivos o que los logran sacrificando su bienestar. Han llegado a la conclusión de que independientemente de las circunstancias que rodean a las personas y a las organizaciones, hay ciertas prácticas internas que hacen que las personas se acerquen o alejen de sus objetivos y disfruten del proceso. Estas surgen de la confianza que tienen en sí mismos, del amor que sienten por lo que hacen, la manera particular en que piensan, la forma en que usan las palabras y las imágenes, el grado en el que manejan sus emociones, el estilo de liderazgo que tienen y la medida en que esas personas vinculan sus acciones con un propósito superior. La buena noticia es que éstas prácticas internas que comparten los líderes destacados y las grandes organizaciones, se pueden aprender y en simultáneo poner en práctica. Al hacerlo actúan como agentes de cambio del día a día de las organizaciones.

¿Qué es una conferencia motivacional?

Es una experiencia de alto impacto, utilizada por organizaciones de primera línea a nivel mundial, en la cual un especialista en el tema con habilidades de presentación moviliza agrandes audiencias, en muy poco tiempo, a ver algún aspecto de la organización o de sí mismos de manera diferente. La duración de una presentación Key-Note varía entre 1 hora y media y 3 horas.

¿Qué elementos debe tener una Conferencia Motivacional para ser exitosa?

El éxito de una Key Note depende en un alto porcentaje, de las características y habilidades de quien la conduce. El presentador debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • ​Ser especialista en el tema (las audiencias perciben muy rápido cuando la persona en cuestión tiene poco expertise).
  • Estar actualizado en cuanto a las más recientes investigaciones y avances en el tema, y estar en contacto con los referentes en la materia a nivel mundial.
  • Tener desarrolladas las habilidades de “presentador”: la capacidad para cautivar a la audiencia desde un primer instante y de mantener la atención y el interés a lo largo de toda la Key Note.
  • Tener recursos que hagan que los participantes piensen, sientan, aprendan y recuerden.

​¿Qué genera en la audiencia?

​Estas presentaciones crean un ambiente de entusiasmo, compromiso y sinergia, en la que se combinan altos niveles de reflexión y emoción, creando un marco ideal para el aprendizaje el cambio. Se genera una experiencia inolvidable.

​¿Para qué puede usarse una Conferencia Motivacional ?

Hay varias instancias en las cuales una Key Note resulta la mejor herramienta:

  • ​Para la apertura o cierre de convenciones, seminarios y congresos.

  • Para un evento en el que se celebra el aniversario de una organización.

  • Para marcar el inicio del año laboral, apuntando a motivar a la organización en su conjunto.

  • Para hacer un cierre del año, destacando y celebrando los logros.

  • Para acompañar un mensaje institucional de relevancia.

  • Para presentar el lanzamiento de un nuevo producto, servicio.

  • Como actividad previa a jornadas de trabajo en equipo
    (Ej: reunión regional de gerentes)

  • Para la inauguración de nuevas instalaciones.

  • Para el momento de fusión de empresas cuyos miembros no se conocen entre sí.

​Verónica y Florencia reúnen todos estos requisitos, por lo tanto contratar sus servicios para su empresa es un éxito garantizado!

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conferencia / verónica Florencia Andres

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Nuestras conferencias motivacionales y cursos intensivos transforman los comportamientos humanos para alinearlos en pos de una misma visión, generando un impacto directo en los resultados.

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Para mí, “Confianza Total”, más que un libro es como una biblia de consulta permanente, soy lector dese la primera hora.”

​Daniel Letieri

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Confianza Total ha sido el motor motivacional para todos mis desafíos.”

​Pablo Gonzalez Benitez

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​“Leerlo me cambió la vida. Seguí todos sus consejos y alcancé muchas metas. Voy por más sueños por cumplir.”

​Gloria Cura

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​“Puse en práctica lo que se enseña en el libro, y logré todo lo que me propuse. Ya estoy planificando mis objetivos para el año siguiente.”

​Rocío Roca

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​“Estamos trabajando junto a mi equipo comercial el libro Confianza Total: todos los días veinte minutos es nuestra capacitación. Nos hace muy bien!!”

​Javier Tejerina

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​“En cada página leída encontré las palabras que necesitaba y hoy puedo decir que vencí al cáncer de tiroides!”

​Paula Moreira

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​“Después de estar con una larga depresión, hoy ya estoy con un 90% del tratamiento superando. Hoy puedo decir que creo en mí, tengo mi autoestima a full y me siento feliz por completo.”

​José Pino

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​“Este libro es excelente. A partir de leerlo, mi vida fue de grandes logros gracias a sus técnicas. Hoy tengo el negocio que siempre soñé, es un negocio próspero y que me hace feliz.”

​Alejandra Sosa

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​“Apareció en un momento de mi vida en donde pensaba dejar mi carrera universitaria. Hoy después de dos años de haberlo leído el libro logré graduarme de abogado y me encuentro en España haciendo mi segundo posgrado. Increíble el libro.”

​Walter Muñoz

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​“Me sentía cansado, frustrado, decepcionado, confundido y en ese momento eché mano al libro CONFIANZA TOTAL. Desde ese día no paré de leerlo y aprender y mejorar mi actitud frente a la vida y frente al proyecto que llevamos adelante.”

​Elvio Saravia

Algunas de las empresas que con​fiaron en
Verónica y Forencia Andrés :

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